出来なかったことが

できるようになる楽しさ

「もっとやりたい」という気持ちを応援

あそびすたあでは、大きなゴールに向かうことよりも、日々の小さな目標をたくさん達成できるプログラムをご用意。

子ども達が「もっとやりたい」と思う、気持ちを芽生えさせ、自分でチャレンジする精神を育む教室を目指しています。

ご利用方法

事業所案内

営業日：月曜日～金曜日
児童発達支援：9：30～11：30
放課後等デイサービス：14：00～17：00
＜土日・祝日、年末年始・夏季休業はお休みです＞

〒963-8846 郡山市久留米二丁目80-1
TEL : 070-1200-3660
E-mail : info@asobistar.com

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処遇改善加算及び特定処遇改善加算についての情報公開

処遇改善加算とは、利用者に直接介護サービスを提供する職員（介護職員）の安定的な処遇改善を図るための環境整備と賃金改善を目的に創設された加算です。

介護職員等特定処遇改善加算の算定要件

• 現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること
• 職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ 1 つ以上取り組んでいること
• 賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

キャリアパス・職場環境の改善施策の紹介

• 当法人では介護職員に対し、給与面の底上げを行うために設けられた介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得し、全介護職員の賃金改善に努めております。
• これに加えて、社会福祉サービス等での勤務が10年以上の経験がある介護福祉士等に対し、技能・経験のある介護職員として介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得し、さらなる処遇改善を実施しております。
• キャリアパス制度を導入し、職員の経験・資格取得やスキルアップが適切に反映できるようにしております。また、これが職員の定着とモチベーションの向上に繋がるように取り組んでおります。